3月22日晚19點(diǎn)，在博士有成總部五樓大會(huì)議室，人資行政中心組織的新員工茶話會(huì)，在熱烈的氛圍中拉開序幕，博士有成總經(jīng)理付雷鳴先生參加了此次座談。

會(huì)議目的主要是加強(qiáng)新員工對(duì)公司企業(yè)文化認(rèn)識(shí)，了解新員工對(duì)公司發(fā)展與個(gè)人規(guī)劃的想法和需求，增進(jìn)員工與企業(yè)的感情交流。大家隨機(jī)圍坐成一圈，美食飲品談笑間融融，形成良好互動(dòng)。

新員工茶話會(huì)是博士有成歷來(lái)的文化活動(dòng)之一，從開年到現(xiàn)在，一批又一批的人加入博士有成。博士有成是一個(gè)溫暖的企業(yè)，會(huì)努力托舉每一位員工的成長(zhǎng)，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)新員工積極參與，氣氛熱烈。

會(huì)議開始前由主持人（董事長(zhǎng)助理王歌）帶領(lǐng)全體同事齊聲吶喊我們的公司成名的口號(hào)，提升團(tuán)隊(duì)士氣，隨后由主持人介紹本次活動(dòng)的背景及目的。希望通過(guò)本次茶話會(huì)，讓員工與公司的進(jìn)行溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作與生活中的問題，增強(qiáng)員工的歸屬感，充分感受到的發(fā)展空間和家庭般的溫暖。

接下來(lái)主持人邀請(qǐng)自帶“雞血”、工作滿格的帥氣小伙——郁靈進(jìn)行分享；他說(shuō)：我也進(jìn)過(guò)很多公司，后來(lái)選擇了博士有成，因?yàn)椴┦坑谐晒芾砗苋诵曰轮g相處很融洽，企業(yè)文化氛圍也非常好，關(guān)鍵的是只要你努力上進(jìn)，就有你發(fā)展的舞臺(tái)。希望大家一起努力在博士有成這個(gè)大舞臺(tái)成就自己的夢(mèng)想。

下面到新員工自主分享時(shí)刻,主持人話音剛落就有同事舉手分享。

新同事們也依次進(jìn)行了自我介紹，展現(xiàn)出了博士有成人積極向上的精神風(fēng)貌，他們滿懷活力，在現(xiàn)場(chǎng)熱情歡迎的氛圍下更是熠熠生輝。隨后，到場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與新員工們共同參與了破冰游戲“憋笑挑戰(zhàn)”，現(xiàn)場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，談笑風(fēng)生氣氛逐漸高漲，拉近了彼此的距離。

隨后，主持人帶領(lǐng)著大家來(lái)到博士有成公司展廳，觀看博士有成各個(gè)系列產(chǎn)品，進(jìn)一步幫助大家了解公司，了解自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品。大家暢所欲言，通過(guò)面對(duì)面地交流，不僅為新員工創(chuàng)造出一個(gè)相互溝通的交流平臺(tái)，更增強(qiáng)了對(duì)公司的認(rèn)同感與歸屬感，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出更和諧、快樂的工作氛圍。

茶話會(huì)最后，總經(jīng)理付雷鳴的發(fā)言樸實(shí)無(wú)華，為大家?guī)?lái)了四個(gè)“靠譜”一個(gè)“為止”:企業(yè)靠譜，老板靠譜，產(chǎn)品靠譜，經(jīng)銷商靠譜，付總詼諧幽默的娓娓道來(lái)，讓我們?cè)陉囮嚨男β曋蓄l頻認(rèn)可，充分感知到了博士有成大家庭的實(shí)力和凝聚力。

付總說(shuō):“困難到我為止！”，各位新同事，遇到工作和生活上的任何困難都可以找我解決。一句話，讓新同事感知到了以付總為代表的博士有成管理層的務(wù)實(shí)作風(fēng)，更讓大家增強(qiáng)了堅(jiān)定和溫暖。

此次茶話會(huì)持續(xù)了1個(gè)多小時(shí)，大家的歡聲笑語(yǔ)中圓滿結(jié)束。通過(guò)茶話會(huì)不僅增強(qiáng)了新員工對(duì)公司的了解，更好地融入博士有成大家庭，而且展示了新員工的熱情活力和積極向上的青春風(fēng)采，讓公司和員工更好地融合，讓員工在公司快樂工作、幸福生活，滿懷信心地迎接未來(lái)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)！